病気で仕事を休んだとき

被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。

必要書類	「傷病手当金支給申請書」記入例別添1「前の健康保険はどこですか？」 ※別添1の添付について【目的】給付決定までの時間短縮のため、事前にご記入をお願いしております。【対象者】当組合に加入されてから2年未満で傷病手当金をご申請される方（急性の傷病名でご申請する方を除く。新卒者については、傷病手当金支給申請書の事業主の証明欄の余白にその旨をご記載いただくことで、省略可。）【添付方法】初回の申請時に添付してください。【留意事項】健康保険の加入歴（国民健康保険を含む）及び傷病手当金の受給歴の確認となります。別途、関係機関等に照会が必要となる場合には、給付決定にお時間を要しますのであらかじめご了承ください。
提出期限	すみやかに
対象者	病気で仕事を休んだ被保険者（下記4条件にすべて該当）
お問い合わせ先	本部（業務課）および支部（担当）
備考	支給されるのは、下記の4つの条件すべてに該当した場合です。病気・けがのための療養中のとき療養のために仕事につけなかったとき連続3日以上休んだとき給料等をもらえないとき